僕が、会社に入って2年目の時、 上司に「お前は仕事ができないな～」吐き捨てるように言われました。 当時の僕は、「仕事ができないやつ」というレッテルを張られていたので、ミスが少しでもあれば、上司からこっぴどく怒鳴られていま…

上司に怒られた… お客さんからクレームが入った… 急にめちゃくちゃ重い仕事を振られた… こういう経験だれでもありますよね。 この時あなたは、 『うわー、最悪！なんで私だけなんだよ！』 と思うかもしれません。 僕もこのよう…

ビジネスにおいて、あいまいなものは悪です。 あいまいさが相手との信頼をどんどん蝕んでいきます。 あいまいにしておくと精神的には楽かもしれません。 しかし、お客さんが勝手にあたまの中で具体的な納期などを考えるので、信頼残高…

僕は新人の時は、よく上司から「ちゃんと考えてる？」と言われていました。 この記事では自分の頭で考えるコツを紹介していきます。 日本教育の穴とは？ そもそも日本の教育は『暗記する』ということに特化しています。 先生たちも「…

・「何時がご都合よろしいでしょうか？」 ・「どうしますか？」 ・「どこがいいですか？」 といった言葉をあなたは使っていませんか？ もちろん使っても良いんですが、この言葉を単体で使っている人はイエローカードです。 なぜなら…

あなたは信頼残高という言葉を聞いたことがありますか？ 私たちはお金を銀行口座に預け入れたり、引き出したりしていますよね。 実は信頼もお金と同じように信頼口座に預け入れたり、引き出したりしているんです。 100人と付き合っ…

あなたは、今目標を持っていますか？ その目標はなんですか？ ・・・ ・・・ 実は目標には２種類あるんです。 あなたの目標はどちらのタイプの目標でしょうか？ ▼タイプ1：結果目標 これは最終的にどうなりたいか？という目標で…

ベクトルを自分に向けるとはどういうことかというと、起こる事象に対するすべての原因を「自分」に向けるということです。 僕の好きな漫画の「東京グール」でも『この世の不利益はすべて当人の能力不足』という言葉がなんども出てきます…

「もういいよ！帰れよ！！」 上司は怒って出ていきました。 僕は慌てて上司を追いかけていき、 「もう一度チャンスをください！」とお願いしました。 上司はまだ怒りで火照った顔のまま 「じゃあ、初めからちゃんとしろよ！もう一度…