前の会社では、毎日残業ばっかりで、生きていて楽しさが全くありませんでした。まるで、出口が分からない暗いトンネルでダッシュさせられているような感覚でした。
その暗いトンネルの中に「会社を辞める」という1つの扉があるんだけど、誰もその扉を開けなかったし、上司や社長は、
と言っていたので、僕は『その扉を開ける』という選択肢を完全に消していました。
でも、いつまでたっても暗闇のトンネルの中を走っている状況が苦しくて、苦しくて仕方がありませんでした。そして、我慢の限界に達したときに、僕の中で張り詰めていた何かがプッツーンと切れました。
会社を辞めるときは怖かったですが、実際に会社を辞めてみたら、終りではなく、むしろ始まりでしたし、辞めてから人生が変わりました。
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会社を辞めると終わりだったら、世の中のほとんどの人が終わっている？
なぜなら、、、
日本の平均転職回数は2.6回だからです。
20～24歳：1.7回 25～29歳：2.1回 30～34歳：2.5回 35～39歳：2.8回 40～44歳：3.2回 （ジョブインフォ 引用）このデータを見てもらえば分かりますが、「会社を辞める＝終わり」だった場合、日本人のほとんどが終わりだということになります。でも、そんな訳ありませんよね。「会社を辞めたら終わりだ」と考えている人は、常識のトラップにはまっている可能性が高いです。あなたの中にある「～しなければいけない」とか「～すべきだ」というものはありますか？これらは、他人から刷り込まれた『常識』なので、あなたを惑わす面倒な奴です。例えば僕の場合はこのような『常識』を持っていました。転職は多くしてはいけない 会社を簡単に辞めてはいけない 仕事は辛くて当然だ 汗水たらして働かなければならない 嫌な仕事も我慢しなければいけない このような他人の常識に縛られていると、窮屈になってしまい、本来のあなたの良さが潰れてしまいます。アインシュタインは「常識とは、１８歳までに身につけた偏見のコレクションのことを言う。」とも言いましたが、まさしくこの通りですね。そして、常識を気にして生きてしまうと、あなたが成功する確率がグッと低くなってしまいます。なぜなら、『常識＝世間の一般的な考え方』です。そして、『世の中の95％の人は成功していない』という事実があるからです。
「大衆は常に間違う」という言葉があるように、大多数の意見を参考にすると、成功しない確率がグッと高まってしまうということです。
周りの成功しているなと思う人を思い浮かべてみてください。どこか変わったところがあったり、ぶっ飛んだところがありませんか？
もちろん謙虚さと素直さも兼ね備えているケースも多いですが、成功者は常識にとらわれない人が圧倒的に多いです。なので、もしあなたが成功したければ、他人の常識に振り回されるのは止めましょう。
そして、このことを踏まえると、会社を辞めることは決して「終わり」ではありませんね。
熱意があれば、会社を辞めることが「終わり」になるはずがない
リクナビが企業側に対してある調査を行いました。それは、転職回数が採用に直接関係してくるか？ という内容のもので、「転職者の転職回数は３回以上から気になる」と答えた企業が８割を占めていました。また、３回以上転職していた経験をしていても、転職理由が明確で意欲的な内容なら気にしないと答える企業が多くありました。つまり、転職回数は３回以上すると採用する際に少し気にされますが、熱意があれば問題ないということです。悩めるサムいやいや、熱意って簡単に言うけど、それが難しいんだよ！確かに熱意を出すのは難しいですよね。
でも、好きなこととか、やりたいことをやっているときは、自然と『熱意』が出ませんか？僕の場合は、ブログを書くのが好きなので、記事を書いているときは自然と熱意が出て、楽しくなってきます。このように、あなたも好きな仕事や、自分の強みが発揮できる仕事を見つけられれば、会社を辞めることが人生終わりになるワケがありません。
そうはいっても、
「自分の強みや才能が活かせる仕事って何だろう？」 「自分の心がやりたいと思っている仕事って何だろう？」
と思っている方も少なくないと思います。
僕も全く同じ状況だったので、すごく気持ちは分かります。
そういった方は、ツールを使って自分の強みや適職を見つけることをオススメします。
これまで僕は、「有料」「無料」関係なく、本当にたくさんの「性格診断ツール」を受けてきましたが、一番良かったのは「グッドポイント診断」です。
無料ですし、質問に答えていくだけで、あなたの強み5つを教えてくれます。
僕の場合、3000円くらい払って受けた有料の「強み分析ツール」とほぼ同じ強みが診断結果で出てきたので、「うわー…無料でこのクオリティとか…3000円損した…orz」となりました。笑
今なら無料で、強みを診断することができるので、興味がある方はぜひ、試してみてください！
強みを活かさずに仕事を続けるのは、時間的にも、給料的にも、スキル的にも、かなり損してしまうんで、、、。
一番大事なのは、やりたいことを仕事にすること
「仕事を辞めると終わり？」と疑問に思っているかもしれません。しかし、あなたがやりたいことが決まっていて、それに向かって進んでいけるなら「仕事を辞めることは始まり」です。僕は、仕事を辞めたら、背中に担いでいた大きい岩を地面に置いたかのように、スッキリと開放感がありました。
多分、会社を辞めてから1週間くらいは、鼻歌まじりにスキップしていたと思います。笑
そのくらい、仕事を辞めたら楽しいですし、ぶっちゃけ仕事をスパッと辞めても生活はなんとかなるもんです。（失業手当もでますしね！）
そして、そもそも、先ほど紹介したように、「転職して当たり前」という価値観が広がっており、熱意があれば転職回数は特に気にしないと考えている採用担当者がほとんどです。
なので、重要なのは熱意をもって取り込める仕事を探すこと。
つまり、やりたいことを仕事にすることのほうがこれからは重要になってきます。
「でも、どうやって、やりたい仕事を見つけたら良いの？？」と疑問に思うかもしれません。
そういった方は、まずは「自分の強みを見つけること」に専念しましょう。
ただし、「俺の強みを見つけるぞ！」と気合を入れたとしても、「強み」というのは無意識的に発揮しているものなんで、なかなか自分では見つけることが難しいんです。
なので、ぜひ無料の「強み分析ツール」を使うことをオススメします。
まとめ
「～しなければいけない」とか「～すべきだ」という他人から刷り込まれた『常識』のトラップにはまらないようにしましょう。
『常識＝世間一般論』です。
そして「95％の人は成功していない」ので、この常識は、あなたを成功や幸せから遠ざけるものがほとんどです。そもそも熱意があれば、いくら転職回数が多くても、再就職のチャンスがあります。なので、あなたが熱意が持てる仕事をするのが一番大事です。そして、転職する場合は、もう二度と合わない会社に入って、精神をすり減らさないためにも、自分の強みが活かせる会社を選びましょう！
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