辞めにくい会社ほど、さっさと辞めた方が良い3つの理由

僕の知り合いにも、この罠にはまってしまった人が居ます。
彼は頑張り屋さんで、与えられた仕事に対して一切妥協せずに取り組んでいました。

彼は仕事ができるようになるにつれて、難易度が高い仕事をたくさん任されるようになりました。

そして、彼は持ち前の『手を抜かない精神』で任された仕事をガンガンこなしていましたが、作業時間が足りないことも多く、残業時間が日に日に長くなっていったのです。

彼は「早く帰って人間らしい生活をしたい」と思っていましたが、会社からどんどん頼りにされていたので、頑張って期待に応え続けました。

2年後、彼は１週間のうち半分は会社で寝泊まりするようになっていました。残りの半分も終電間際に帰るといったハードワークをこなしていました。

そういった生活がさらに2年続き、ついに彼は身体を壊してしまいました。診断名はうつ病です。

その時の彼は、喜怒哀楽の感情が抜け落ちており、まるで壊れたロボットのようでした。

こんな状態だったので、彼は出社しても体が辛く、デスクに１時間以上座ることもままなりませんでした。

そんな彼に対して会社側はついに『戦力外通告』を出したんです。

まさに、会社に尽くして身を粉にして働いていたのに、会社側は使えなくなったらポイ捨てしたのです。